爱尔眼科：抓好人才队伍培养，引领我国整体眼科水平提高

　　近年来,我国眼科诊疗水平不断提高,专业人才数量持续提升。但也要看到,眼科的预治水平和能力,与百姓眼健康的需求还存在不适应。要提高全民眼健康水平,首先要有一支合格的眼科人才队伍。爱尔眼科的专业人士认为,提高我国眼科的整体水平,需要建立高水平的研究队伍、成果转化队伍和诊疗队伍。抓好人才队伍的培养,才能引领带动我国整体眼科水平的提高。

　　学科发展需要与新技术紧密结合,结合越紧密,学科发展越迅速。眼科医生通过掌握“互联网+”技术、人工智能技术、5G技术等,开展人工智能在眼病预防、诊断和随访等应用,提升眼病早期筛查能力。从2002年的一家眼科专科医院发展到医疗服务网络覆盖亚、美、欧三大洲的眼科医院集团,爱尔眼科利用深植行业二十年的服务积累,链接眼健康龙头企业、国际知名眼科机构、眼科药品耗材及设备制造商、国内外行业组织等多种资源,搭建了高水平的，科研、人才、技术创新平台。

　　作为世界眼科医院协会董事会成员,承办国际视网膜高峰论坛、白内障及屈光手术国际论坛等行业峰会,成为国际眼科理事会(ICO)培训基地……爱尔眼科与其潜心培养的一批眼科人才,在全球眼健康领域大放异彩。ICO国际培训部主任伯托尔德·塞茨教授认为:“与爱尔眼科强强联合的深度合作,将有助于推动中国乃至世界眼科医疗事业的发展”。

　　二十余年如一日地重视团队人才的培养,爱尔眼科为行业培养和输送了一批有理想、有胸怀、有责任感、临床技术与科研实力兼备的眼科人才队伍,探索构建了一个包括学历教育、非学历教育、精英教育的全方位、立体化创新人才培养体系,高质量人才队伍让爱尔眼科的行业影响力、国际影响力不断提升。

　　未来10年,爱尔眼科将继续以开放共享的精神,依托院士专家工作站引进和托举一批临床科学家、依托专家工作站引进和培养一批行业领军人才,依托博士后科研工作站培养眼科业务骨干和专业人才,通过人才培养、科技创新、临床转化和国际化平台之间的良性互动,不断推动中国眼科人才的发展,促进中国眼科事业的进步。