新讯网官方唯一联系电话：15001380073 健康企业建设是健康中国行动的重要内容，是保障职业人群健康的重要举措。国务院办公厅印发的《“十四五”国民健康规划》提出了明确的要求：推动健康企业建设，培育一批健康企业特色样板。为贯彻落实健康中国行动，湖南汉森制药股份有限公司不断完善健康管理与服务，积极倡导健康生活方式，提升职工健康水平，实现职工、企业双发展，为公司高质量发展提供健康保障。
时代发展、环境变化、企业变革，在这样的形势下，要想保持企业的活力和竞争优势，企业就必须保持健康的状态。近年来，汉森制药坚持践行“大健康”理念，落实健康管理主体责任，加大健康投入，开展健康活动，打造健康文化，积极推进员工职业健康、身体健康、心理健康三位一体协调发展。
一方面，汉森制药不断为员工提供健康活动，例如职工内部培训、职工运动会、职工技能竞赛、健康乡村行、为员工发放抗疫包等，旨在为员工树立“做好自己健康的第一责任人”的理念，提升员工职业素质和技能水平，激发员工学习技术、钻研技术的热情，营造健康向上、团结协作的工作氛围，为企业高质量发展提供人才和技能保障。
另一方面，汉森制药牢牢把握住，大力发展中医药产业重大机遇，以及建设健康中国的机遇，大力发展中医药产业，强力推进健康产业园项目建设，进一步优化营商环境，为项目生产、施工、经营提供坚强保障，坚定企业信心，让企业更加安心、舒心，争取为中医药产业高质量发展贡献出汉森力量。
也正是对“健康企业”发展的坚持，2022年，汉森制药被评为益阳市“健康企业”，2023年2月21日顺利通过省级健康企业现场技术评估，并于近日入选全国健康企业建设优秀案例。
全国健康企业建设优秀案例的评选，旨在满足企业员工健康需求，总结和推广各地在健康企业建设过程中的好经验、好做法，不断提升健康管理和服务水平，为建成“健康中国”奠定坚实基础。汉森制药获评全国健康企业建设优秀案例，说明公司在健康企业建设方面的积极探索和成功实践获得肯定。
今后，湖南汉森制药股份有限公司将继续推动“健康企业”建设，发挥自身优势，不断完善和提升服务能力，与更多合作伙伴一起关注企业员工健康管理的需求，逐步推动、形成适用于中国企业情况的员工健康管理方式，助力健康企业建设，共促企业高质量健康发展。
