“职工书屋”是创建学习型企业文化的窗口,也是员工教育不可或缺的重要环节。作为医药行业龙头企业,湖南汉森制药股份有限公司高度重视职工文化建设,一手抓职工书屋标准化建设,一手抓职工书屋规范化管理,公司“职工书屋”成功被评定为市级“职工书屋”示范点!
湖南汉森制药股份有限公司职工书屋占地面积70m2,目前共有藏书2000多册,报刊杂志60余种,主要涵盖党建、文史、医药、经管等多个类别,各种配套设施齐全。企业制定了职工书屋管理制度,配备了专职管理人员,有计划地做好图书的购置与积累,确保职工书屋的规范化运转。
湖南汉森制药股份有限公司把职工书屋建设作为品牌建设的重要组成部分,将职工书屋与企业文化、班组建设和职工业余文化生活充分结合。近年来,公司工会依托职工书屋组织开展了培训教育、读书分享、职工诵读、摄影比赛、送春联等丰富多彩的活动,把职工书屋打造成为职工学习文化的场地、交流思想的阵地、丰富生活的园地。不仅全面提升了职工书屋的建设品质,而且充分拓展了职工书屋的功能和内涵。
下一步,湖南汉森制药股份有限公司将以创建“职工书屋”示范点为契机,充分发挥职工书屋在职工思想教育、业务培训、素质提升等方面的文化功能和阵地作用,不断提升职工书屋管理水平和综合服务能力,积极号召广大员工积极开拓视野,刻苦钻研、自学成才,掌握先进文化知识,提高专业素养和创新能力,全面提升员工队伍整体素质,推动企业实现高质量发展。