一块屏,可以改变什么?
它让清华大学外国语言文学系副教授杨芳教育扶贫的脚步走得更远。曾经,她做梦都想不到自己能给1000多个贫困县的教师上课,现在,她需要做的,只是打开电脑。
早在2013年,教育部就启动实施了全国中小学教师信息技术应用能力提升工程,建立了中小学教师信息技术应用能力标准体系,建设了两期课程资源。随着大数据、人工智能等新技术变革对教师信息素养提出了新要求,标准也随之改变——4月2日,教育部官网发布《关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0的意见》,提出到2022年,构建以校为本、基于课堂、应用驱动、注重创新、精准测评的教师信息素养发展新机制,并提出了每人5年不少于50学时,其中实践应用学时不少于50%等具体要求。
这被视作是教师信息技术应用能力“新国标”。“相比于‘1.0’,此次意见将培训对象从一线教师转向中小学校和关键人群,培训模式从自主选学、混合式研修到实践能力导向的学习,更注重课堂实效。”华东师范大学开放教育学院常务副院长闫寒冰如此评点。
痛点:重教师个体学习、轻学校整体应用
问诊:整校推进,校长变身,信息官
能力提升工程实施以来,类似上述改变时时在发生。数据显示,截至2017年年底,该工程共培训全国中小学教师1000余万名,基本实现了全员培训。
但随着时间的推移,工程实施中也暴露出不少短板。
“老师想要掌握信息时代的科学技能,一是要有足够的信息素养,在教育教学环境中需要用到的装备能熟练操作,用技术手段为自己的教学提供准备;二是要在教育教学环境中用好这种技能,在课堂中对学生要能够用信息化装备教好学生,在日常教学、教研活动中会用这些装备去沟通。”教育部教师工作司司长任友群表示。
但在实际中,闫寒冰却看到很多学与用未能紧密结合的情况:“能力提升工程实施以来,教育主管部门开发了庞大的培训课程库,但以往培训主要更关注教师个人能力提升,老师们一般感兴趣什么就选什么。比如老师对微课程感兴趣,就学了,可学校并不具备推进翻转课堂的条件,根本用不上,时间一长就又忘了。”
记者了解到,针对以上弊端,此次能力提升工程2.0更注重整校推进,聚焦课堂实效。
意见要求,由校领导担任学校,信息官(CIO),组建由校长领衔、学校相关管理人员构成的学校信息化管理团队。针对这个团队,将开展系统指导与培训,形成学校信息化发展规划,推进数字校园、智慧学校建设,探索教育、教学、教研、管理、评价等领域的创新发展,并由此确定相应的信息化教学校本研修主题及教师培训计划。
“真正做到围绕学科课程标准、专业教学标准,推进相关教学设备和学科软件应用,开展教学案例研讨、课堂实录分析等信息化教学校本研修。推动教师应用网络学习空间、教师工作坊、研修社区等,利用线上资源,结合线下研讨,打造‘技术创新课堂’,提高应用信息技术进行学情分析、教学设计、学法指导和学业评价等的能力,破解教育教学重难点问题,满足学生个性化发展需求,助力学校教学创新。”教育部教师工作司相关负责人表示。
痛点:不愿学、学了用不上,乡村教师应用能力弱
问诊:定向帮扶,开展针对性、陪伴式培训
工作10年来,山西省乡村教师刘璐参加过好几次信息技术培训:“每次都是派我去,学校很多老教师根本不来,说反正要退休了,学也学不会。”
在采访中,记者发现,尽管在不少乡村学校,教育信息化软硬件配置已经明显改善,但很多老师还是习惯于“一支粉笔一张嘴”来上课。
“从以往的培训内容和形式上,对乡村教师来说针对性还不够。有时集中培训一段时间,可真碰到教学问题找不到人询问,积极性就会下降。”有专家表示。
记者注意到,针对这一短板,能力提升工程2.0将通过实施创新培训平台“三区三州”对口帮扶项目、推进中西部地区“双师教学”模式培训改革等2项措施,定向帮扶乡村教师提高专业水平与信息技术应用能力。
在对口帮扶项目中,教育部将遴选建设一批能力提升工程创新培训平台,针对“三区三州”为代表的深度贫困地区,采用与中小学校“牵手”合作的模式,根据当地教育信息化发展现状及“牵手”合作学校实际情况,结合不同学科(领域)、不同能力起点的教师信息技术应用能力提升需求制订培训规划,分类帮扶,打造中小学教师信息技术应用能力培训示范校。
在中西部地区“双师教学”模式培训改革中,将鼓励城乡之间、东中西部之间校际合作,发挥,教学成果奖、中小学教师信息技术应用创新实验区及示范校等的引领作用,通过优质学校与乡村学校“结对子”、建立“双师工作坊”等方式,利用专递课堂、同步课堂、名师课堂、名校网络课堂等,采取教师模仿名师网络录像,或者名师网络录像与当地教师辅导结合等模式开展教学。
“双方教师组成协同教研共同体,通过网络研修加强集体备课、研课交流,远程授课教师对乡村教师进行长期陪伴式培训,定向帮扶,助力贫困、边远地区教学点及乡村学校开齐国家课程,提高教育教学质量。”上述负责人表示。
痛点:跟随多引领少,信息化教学创新能力不足
问诊:打造“天团”,加强名校长名师培养
“跟随多引领少,信息化教学创新能力不足也是当前教师信息化教学素养的一大短板。”上述负责人表示。
记者了解到,引领发展方向,能力提升工程2.0提出了促进教师跨学科教学能力提升、加强智能化教育,名校长名师培养等2项措施,充分利用互联网、大数据、人工智能等新技术成果助推教师专业发展。
在教师跨学科教学能力提升上,能力提升工程2.0提出,省级教育行政部门要整合多方资源,组建培训团队,开展信息技术支持的跨学科教学培训。通过实施专项培训、组织多校协同的跨学科教学研修活动等方式,打造一批基于信息技术开展跨学科教学的骨干教师,推动信息化教育教学创新。
在加强智能化教育,名校长名师培养上,能力提升工程2.0强调,有条件的地区要,面向学校信息化基础较好的中小学校长和学科专业骨干教师,分别开展人工智能助推教育领导力和教育教学能力示范培训。通过迭代开发、优化升级,不断汇聚智能化教育管理与教学优秀示范案例,完善研修课程,融入,技术内容和应用成果,形成产、学、研、培、用一体的多方协同参与机制,打造智能化教育,名校长、名师。